LE LIVRET OUVRIER EST ENFIN SUPPRIMÉ 📆 2 juillet 1890

En ce 2 juillet 1890, la nouvelle se répand dans les ateliers et les usines, suscitant espoir et soulagement. Les travailleurs peuvent désormais envisager leur avenir avec plus de dignité et d’autonomie. Le livret ouvrier, symbole d’un contrôle strict et d’une liberté entravée, disparaît enfin.

Instauration du livret ouvrier

Les premières lois sociales en France

• 1841 : interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans.
  Première loi sociale en France encadrant le travail des enfants dans l’industrie. Le travail devient interdit avant 8 ans, limité à 8 heures par jour entre 8 et 12 ans, avec obligation d’instruction. Mal appliquée, elle marque néanmoins un tournant dans la protection de l’enfance.
• 1848 : 1ère loi pour limiter la durée du travail sous la Seconde République.
  Sous l’impulsion du gouvernement provisoire de 1848, la journée de travail est limitée à 10 heures à Paris et 11 heures en province. Cette mesure vise à améliorer les conditions des ouvriers tout en favorisant l’emploi, dans un contexte de fortes tensions sociales.
• 1864 : droit de grève.
  La loi Ollivier légalise le droit de grève en France, jusque-là interdit par le Code pénal. Cette reconnaissance met fin à l’assimilation des grèves à des délits et représente un progrès majeur pour les libertés collectives des travailleurs.
• 1884 : autorisation des syndicats.
  La loi Waldeck-Rousseau autorise la création de syndicats professionnels, longtemps interdits depuis la Révolution. Elle encadre leur fonctionnement et permet aux travailleurs de se regrouper pour défendre leurs intérêts communs.
• 1890 : suppression du livret ouvrier.
  Le livret ouvrier, institué en 1803, servait de contrôle administratif sur les déplacements et l’emploi des ouvriers. Sa suppression met fin à une forme de surveillance et de restriction de la liberté du travail.
• 1892 : interdiction du travail des moins de 13 ans. Limitation de la journée de travail à 10 heures pour les moins de 16 ans, à 11 heures pour les femmes (avec interdiction du travail de nuit).
  Loi décisive de protection du travail des femmes et des enfants. Elle élargit l’interdiction du travail des enfants aux moins de 13 ans, réduit les horaires et interdit le travail de nuit pour les femmes et les jeunes, instaurant une base de réglementation sociale.
• 1898 : obligation pour les patrons d’indemniser les ouvriers victimes d’accidents de travail.
  Loi majeure de justice sociale : les employeurs doivent indemniser les ouvriers victimes d’accidents, sans que ces derniers aient à prouver une faute. C’est l’un des premiers fondements de la sécurité sociale moderne.
• 1900 : limitation de la journée de travail à 10 heures.
  Nouvelle avancée vers une durée de travail plus humaine. La loi généralise la limitation à 10 heures de travail quotidien pour les adultes, renforçant les dispositions déjà en place pour les femmes et les enfants.
• 1907 : obligation d’un repos hebdomadaire.
  La loi impose un jour de repos hebdomadaire, généralement le dimanche. Cette mesure répond aux revendications sociales et religieuses, tout en permettant aux travailleurs de bénéficier d’un temps de récupération régulier.